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一台风扇，八个月欠薪，51℃高温蒸笼般的值班室，宿管大爷的死亡揭开了高温劳动保护的制度性缺失。

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2025年7月6日，青岛大学浮山校区一名宿管大爷被发现在值班室内昏迷，经送医抢救无效不幸离世。事发当日，青岛市气温高达36℃（体感温度38℃），而宿管值班室实测温度达51℃。据在校学生反映，该值班室仅有一台电风扇降温，无任何空调设备。更令人震惊的是，有消息称这位宿管大爷已被拖欠工资长达8个月之久，每月工资仅1800元，远低于青岛市最低工资标准。青岛大学官方通报表示，事件发生后学校已第一时间拨打120急救电话并报警，同时通知家属。经公安机关调查，初步排除刑事案件可能。学校招生办工作人员回应称：“学校的宿管都是外包出去的，统一由物业管理”。记者调查发现，山东明德物业管理集团曾发布声明称离世人员非该公司员工，但该声明随后被删除。事件引发公众对高校后勤外包人员劳动保障的强烈质疑，尤其是高温环境下劳动者的生命权保障问题。

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《防暑降温措施管理办法》第八条规定：“用人单位应当安排劳动者在高温天气期间错时作业；日最高气温达到40℃以上，应当停止当日室外露天作业；日最高气温达到37℃以上、40℃以下时，全天安排劳动者室外露天作业时间累计不得超过6小时……”第十九条明确规定：“劳动者因高温作业或高温天气作业引起中暑，经诊断为职业病的，享受工伤保险待遇”。

该规定确立了用工单位在高温环境下的强制保护义务，包含三个核心要件：

环境要件：工作场所温度达到33℃以上或日最高气温达35℃以上的露天作业，即构成高温作业环境；

措施要件：用人单位必须采取调整作业时间、提供防暑降温饮料及药品、设立休息场所等必要防护措施；责任要件：对因高温作业导致中暑并被诊断为职业病的劳动者，用人单位需承担工伤保险责任。

高温中暑被明确纳入法定职业病目录（物理因素所致中暑），其工伤认定不以工作时间突发疾病死亡为必要条件，只要工作环境与中暑存在因果关系即可。

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本案中，值班室实测温度达51℃，远超法定高温作业标准（33℃）。作为在封闭高温环境连续工作的劳动者，宿管大爷符合高温作业认定条件。

用工单位（青岛大学或物业公司）存在三重过错：

未提供基本降温设备：仅配备风扇在51℃环境下明显不足；

未调整工作时间：未安排轮换休息或错时工作；

未提供防护用品：现场无防暑饮料或急救药品。

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若尸检报告确认死因与高温相关（如热射病或多器官衰竭），即使死者本身有基础疾病，根据因果关系推定原则，也应认定为工伤。因为高温环境极大加速了基础疾病的恶化进程。

实践中，家属可依据《最高检指导案例第58批236号》确立的规则，通过职业史和高温作业现场证据申请工伤认定，无需等待复杂的职业病诊断程序。

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本案责任主体需从“形式外包”与“实质用工”两方面界定。校方不能以“外包”为由推卸监管责任，物业公司亦需证明其已履行劳动保护义务。建议家属通过劳动仲裁确认劳动关系，并申请工伤认定。若校方或物业公司存在拖欠工资行为，还可追究其违反《劳动合同法》的民事责任。此案再次敲响警钟：用人单位应摒弃“成本至上”的思维，将劳动者生命安全置于首位。

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▌专业领域

行政诉讼（集体土地征收/国有土地上房屋征收）；合同纠纷诉讼；公司诉讼

▌执业领域

王晓伟律师主要执业领域为行政诉讼、公司买卖合同纠纷等。王晓伟律师执业5年，具有丰富的行政征收诉讼、公司买卖合同纠纷诉讼实务经验。

王晓伟律师拥有5年的执业经验，在行政征收诉讼领域办理各类案件580起，深谙各种类型案件的实务操作流程。长期一线的办案积累了大量实战经验。

成功处理贵州毕节织金县21户搬迁案件与政府的谈判与沟通，并通过此案件与织金县人民政府进行沟通，为织金县人民政府制定新的搬迁补偿文件提供补偿依据和法律依据。同时受到贵州遵义、兴义、黔西南、开阳、毕节、贵阳、凯里等地委托人的信任。

同时成功处理山东菏泽再审案件，通过与山东省高院的极积沟通，最终撤销一、二审法院判决，发回重新审理，最终使正义得到彰显，委托人的合法权益得到法律的有效保护。并得到山东滨州、济南、潍坊、青岛等地委托人的认可。

王晓伟律师还在公司业务领域有深入研究，在处理公司卖买合同纠纷案件中，凭借深厚的法律理论基础功底，成功突破“合同相对性”，避免皮包公司逃避法律责任，最终将案外人加入被告承担应有法律责任，为委托人挽回百万损失。

▌代表性案例

▌贵州贵阳国有土地养殖厂房案

该案2022年4月6日委托，于2022年4月20日结案，接案后，团队律师根据案件情况通过政府信息公开申请和履职申请，在不到一个月的时间内初步显现委托效果，行政机关与委托人进行沟通后，委托人依法、依规、取得合理补偿。

▌山东菏泽撤销国有土地房屋征收决定

本案形成委托关系后，团队律师根据案件的证据材料，初步判断政府在实施征收过程中没有根据法律规定的程序实施征收，并且政府所做的《社会稳定风险评估报告》经律师查询，与网上的某篇范文内容相似度高达80%之多，这充分说明行政机关在制作征收文书中未根据实际情况，存在不作为、乱作为的情况。

▌省高院裁定发回重审案

本案因为一审中级人民法院在审理过程中未依法进行审理，严重侵害了委托人的合法权益，团队律师提起上诉，获得省高院支持，该案被公众号“行政涉法研究”作为优秀案例选编。

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