企业收取违约金一般不需要开发票，但是可以出具收据，写明支付违约金和收取违约金的企业的名称、住所；收取违约金的原因；违约金的数额；以及收取的时间等事项。如果单位和个人从事销售商品、提供服务等经营活动，才需要开具发票。关于企业收取违约金应如何开具发票的问题，下面小编为您详细解答。

　　一、企业收取违约金应如何开具发票

　　1、合同实施前违约的处理方法。如果是供货方(收款方)收取违约金，并且对方在合同实施前违约，双方最终并没有执行合同，则此违约金不属于生产经营的业务往来结算，根据《发票管理办法》的规定，不需要开具发票。

　　2、法律依据：根据《中华人民共和国发票管理办法实施细则》第二十条规定，销售商品、提供服务以及从事其他经营活动的单位和个人，对外发生经营业务收取款项，收款方应向付款方开具发票；特殊情况下由付款方向收款方开具发票。

　　二、企业收取违约金合理合法吗

　　1、公司如果做了专职培训，并且在劳动合同中约定如果提前离职要赔偿公司对员工支出的赔偿费用，有可能要赔偿，但是如果没有签订劳动合同，公司对你的所有赔偿要求都是没有依据的。

　　2、劳动合同是劳动者与用工单位之间确立劳动关系，明确双方权利和义务的协议。根据这个协议，劳动者加入企业、个体经济组织、事业组织、国家机关、社会团体等用人单位，成为该单位的一员，承担一定的工种、岗位或职务工作，并遵守所在单位的内部劳动规则和其他规章制度；用人单位应及时安排被录用的劳动者工作，按照劳动者提供劳动的数量和质量支付劳动报酬，并且根据劳动法律、法规规定和劳动合同的约定提供必要的劳动条件，保证劳动者享有劳动保护及社会保险、福利等权利和待遇。

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